RBValue · Plataforma integrada
Talento, estructura y compensaciones
en una sola experiencia SaaS
en una sola experiencia SaaS
Una plataforma corporativa para evaluar puestos, ordenar la arquitectura organizacional y profesionalizar la gestión de capital humano con una estética producto, flujos simples y criterio metodológico sólido.
Compensación
Pay architecture
8
Bandas salariales
Marco salarial listo para clasificación y lectura ejecutiva.
Método
IRAM points
6
Factores de evaluación
Estructura metodológica visible y navegable desde la misma plataforma.
Clasificación
Job grading
16
Grados posibles
Cobertura suficiente para una arquitectura jerárquica amplia.
Escala
200–2000 pts
200–2000
Rango de puntos
Lectura cuantitativa precisa para comparación interna de puestos.
Módulos de la suite
Una home con lenguaje de producto
y visión de expansión
y visión de expansión
Cada tarjeta quedó rediseñada con una estructura más SaaS: iconografía destacada, estado del módulo, propuesta de valor, microfeatures y cierre visual consistente con el nuevo header.
Evaluación online
Roadmap visible
Escalable
● Activo ahora
Evaluación de Puestos
Módulo productivo integrado con la lógica actual. Permite evaluar por factores, navegar bandas salariales, revisar la matriz completa y exportar resultados sin salir del ecosistema RBValue.
Factores IRAM
Bandas
Matriz completa
Exportación Excel
⏳ Próximo release
Organigrama
Visualización interactiva de estructuras, dependencias, áreas y líneas de reporte. El rediseño lo presenta como siguiente componente natural del workspace organizacional.
Áreas
Jerarquías
Filtros
⏳ Próximo release
Seniority
Clasificación de seniority por posición, rol y alcance. Diseñado para convivir con evaluación de puestos y trayectorias profesionales dentro de un mismo entorno.
Niveles
Carrera dual
Talento
⏳ Próximo release
Compensaciones
Espacio para cuartiles, competitividad externa, política salarial y decisiones retributivas con lectura ejecutiva, benchmarks y foco en equidad interna.
Cuartiles
Benchmarks
Equidad interna
🔒 En desarrollo
Encuestas
Módulo pensado para clima, engagement y relevamientos internos. Visualmente quedó alineado al resto de la suite para crecimiento futuro.
Clima
Engagement
Pulse checks
🔒 En desarrollo
Reportes & Analytics
Dashboard ejecutivo para indicadores clave de personas, brechas, estructura salarial y lectura comparativa para dirección y consultoría.
KPIs
Insights
Analytics
200
Puntos mínimos (all A)
2000
Puntos máximos (all F)
8
Bandas salariales
16
Grados posibles (2×banda)
Distribución de pesos por factor
Lógica de sensibilidad: Cada factor primario (F1, F2) tiene un salto de 72 pts por alternativa. Cada factor secundario (F3–F6) tiene un salto de 54 pts por alternativa. Cambiar 1 alternativa secundaria mueve el puntaje dentro de la misma banda (GI→GS). El ancho mínimo de cada banda es 108 pts (= 2 saltos secundarios), garantizando que ningún puesto cruce de banda por cambiar 1 o 2 factores.
Sensibilidad de Grado: Dentro de cada banda existen dos grados numerados. Para moverse al grado superior dentro de la misma banda basta con subir 1 alternativa en un factor secundario (54 pts) o subir medio nivel en un factor primario. Para cambiar de banda se requieren cambios más significativos. Esto garantiza que la evaluación capture matices reales de complejidad sin inflar la categoría salarial.
Módulo Organigrama
Visualización interactiva de la estructura organizacional. Árbol jerárquico navegable, exportación a PDF, integración con los módulos de evaluación y seniority.
⏳ Este módulo será agregado próximamente por el equipo RBValue
Módulo Seniority
Clasificación de niveles de seniority por posición, área y familia profesional. Mapas de carrera dual técnica/gestión, progresión y descripción de perfiles por nivel.
⏳ Este módulo será agregado próximamente por el equipo RBValue
Módulo Compensaciones
Análisis de equidad interna y competitividad externa. Cuartiles salariales, política retributiva, benchmarks de mercado y simulación de ajustes.
⏳ Este módulo será agregado próximamente por el equipo RBValue