servicios
 
 
Compensaciones
Sistema diseñado para determinar el valor de cada uno de los puestos que integran una estructura organizativa, permite además: el diseño de tabuladores, alineación interna de puestos contra el mercado y del tabulador interno, así como determinar diferentes costos de alineación.
 
 
Desarrollo
Medición del desempeño de los recursos humanos, competencias requeridas para el negocio, como desarrollar las personas dentro de los puestos especializados, profundizando el conocimiento y en puestos polivalentes que son los que tienen conocimientos de todos los procesos del área.
 
 
 
 
Organización
Poder recrear e imaginar la organización que requiere nuestra empresa para hacer frente al contexto actual las características de los clientes y la estrategia de las empresas. Al diseñar los procesos y la nueva estructura organizacional podremos evaluar la brecha que existe entre la estructura actual y la requerida, diseñando un plan a fin de alcanzarla.
 
 
 
Clima Laboral
Brindar nuestro asesoramiento en esta herramienta de clima laboral que permitirá detectar las fortalezas de los distintos factores a evaluar y los puntos a trabajar para el próximo año con el objeto de mejorar entrando en un proceso de mejora continua.. Colaborar en el procesos de de difusión de la encuesta. Organizar el proceso de captación de datos de la encuesta por medio de nuestro software a fin de dar transparencia al proceso y rapidez en la obtención de los resultados.